TZM Seminar

Weiterbildung im Fokus

TZM fördert die persönlichen Ziele jedes Mitarbeiters und bietet Rahmenbedingungen, die den systematischen Aufbau von Wissen und Know-how ermöglichen. Im Dialog werden gemeinsam Erwartungen und Möglichkeiten besprochen sowie die Umsetzung geplant. Pro Jahr bietet TZM jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zwei Schulungen zur fachlichen und/oder persönlichen Weiterentwicklung zu besuchen. TZM übernimmt die gesamten Kosten. Ein solches Angebot sucht seinesgleichen!

Freiraum für Entwicklung

Die Aufstiegschancen sind für viele Absolventen das zweitwichtigste Kriterium nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Wahl des Arbeitgebers. Selbstverständlich sehen wir das auch so. Die persönlichen Ziele jeden Mitarbeiters sind uns wichtig. Im intensiven Dialog werden gemeinsam Erwartungen und Entwicklungschancen fixiert und deren Umsetzung geplant. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für einen optimalen Workflow. Fast alle Führungskräfte bei TZM stammen aus den eigenen Reihen und das ist uns wichtig. Nur eine Ausnahme bestätigt diese Regel.